当前，温州正值文明城市建设的关键时期，龙湾区水利工程建设中心党组书记、主任王益元积极响应“汇聚先锋力量 共建文明城市”专项行动号召，全体干部职工风雨无阻，冲锋在前，彻底将“水建蓝”化身“志愿红”，在文明创建的路上“不停歇、不止步、不松懈”。他们创新实施“三个一”常态化下沉式服务机制，为社区人居环境增“颜值”、提“气质”、升“品质”，得到了所在社区和小区居民的一致好评，他们联系的社区(民乐社区)两次荣登龙湾区文明城市建设整改提升行动“村社红榜”
每家每户讲一遍，实现居民全知晓
他们利用社区和小区的宣传栏，张贴文明城市创建宣传单。同时，每天挨家挨户“敲门”宣传，分发“温州十礼”、倡导文明卫生“十不准”。笑脸告知每一户居民要及时清理堆放在楼道、公共区域的杂物，要保持环境干净整洁。通过高频率的宣传，全体居民都深刻知晓了文明城市创建的重要性，居民们慢慢养成了“自觉主动参与”的习惯。
每幢每层巡一遍，实现情况全摸清
他们将社区微网格化，把人员划分为3组，采取责任到人，包干到组的方式，每日对小区三幢大楼6个单元的每一个楼层和社区路面、卫生盲角、背街小巷环境进行“地毯式”检查整治行动。他们建立了每日巡查问题清单，全面掌握社区每家每户的情况，及时提醒清理有关垃圾杂物。同时，主动引导居民做好“门前三包”，形成良好文明习惯，累计发现并整改问题52个。
每组每日对一遍，实现问题全整改
全体水建干部发扬“不怕脏、不怕累、不怕苦”的精神，足迹遍布了社区的每一幢楼和每个角落，有同志笑称：文明创建真不错，我巡查一天的步数已经有1万多步，晚上都不用再出来锻炼了。每位干部总是“在鸡蛋里挑骨头”，共计清理乱堆放杂物39处，做到发现一处、清理一处、洁净一处。这些天，小区里的老人们都说：“你们来了后，我们小区的生活舒适度越来越好了!。”